Vadovas, skirtingai nuo specialisto, rezultatus gali pasiekti tik organizuodamas kitų darbą.
- Pateikti tikslus ir strategines kryptis;
- Sutelkti ir motyvuoti darbuotojus;
- Gerinti procesus ir didinti įmonės kuriamą vertę;
- Suvokti finansinius ir veiklos rodiklius;
- Suvokti IT galimybes skaitmenizuoti veiklos procesus
![](https://verslodoktrina.lt/wp-content/uploads/2020/10/NuoIki-1024x358.png)
Esminiai vadovo produktyvumo faktoriai – žmonių psichologijos, motyvacijos, strategijos reikšmės, komandos formavimo principų suvokimas – nuo šių gebėjimų priklauso vadovo teisingų sprendimų pasirinkimo greitis.
Mūsų kruopščiai sudaryta programa būtent ir atspindi ugdytinas vidurinės grandies vadovų sritis. Programą sudaro keturi moduliai:
![](https://verslodoktrina.lt/wp-content/uploads/2020/09/Organizuok-1024x446.png)
Kiekvieno modulio trukmė 1 darbo diena.
Modulius veda konkrečios srities ekspertai:
- Marius Pilkauskas
- Dovilė Butauskė
- Dr. Lina Mažulė